Løn og fremtidsudsigt for Leder

Lederjob findes inden for alle områder, lige fra økonomi, jura og it, over produktion, salg og service til social- og sundhedsområdet, forskning og militæret. Ledere findes såvel i private som i offentlige virksomheder.

Ledelse foregår på forskellige niveauer. Nogle er ledere for en hel virksomhed eller institution med mange ansatte, andre leder en afdeling eller en gruppe med et mindre antal medarbejdere. I denne artikel omtales ledere på topniveau og højere niveauer.

Ledere på mellemniveau omtales i artiklerne om de forskellige job.

Al ledelse handler om at fastsætte mål for virksomheden, for organisationen, afdelingen eller det projekt eller den arbejdsopgave, man er leder af og som det konkret handler om.

Desuden skal ledere skabe de rammer, der sikrer, at målene bliver nået. Ledelse kan være knyttet til økonomi, teknik, produktion, salg, personale eller til hele virksomheden.

Personaleledelse er meget vigtig for moderne virksomheder, der i høj grad skal leve af medarbejdernes viden og kunnen. Human Ressource Management, som det også kaldes, omfatter bl.a. personalepolitik, løn, udviklingssamtaler, efteruddannelse, ansættelse og afskedigelse.

I lederes arbejde indgår ofte tværfagligt samarbejde. Det kan være internt i firmaet, eller det kan være med eksterne samarbejdspartnere, andre virksomheder, kunder eller organisationer.

En leder skal kunne planlægge både sit eget og andres arbejde, motivere medarbejderne, sætte værdier og normer, træffe beslutninger om arbejdsmiljø samt formidle information både opad og nedad i virksomheden.

Lederen planlægger på kort og på langt sigt og træffer beslutninger - også i pressede situationer. Det er lederens ansvar, at der sættes mål og skabes resultater.

Ledere findes i alle typer af virksomheder, både private og offentlige. De fleste er ansat af virksomheden, andre er ledere af deres egen virksomhed.