Organizational Development and Human Resource Management

Organizational Development and Human Resource Management

Human Resource Management (HRM) er en omfattende og sammenhængende tilgang til ansættelse og udvikling af mennesker. HRM kan betragtes som en filosofi om, hvordan mennesker bør ledes, som er underbygget af en række teorier om menneskers og organisationers adfærd. Det handler om, hvordan det kan bidrage til at forbedre organisations effektivitet gennem mennesker, men det er eller bør også være lige så bekymret for den etiske dimension - hvordan mennesker skal behandles i overensstemmelse med en sæt moralske værdier. HRM involverer anvendelsen af politikker og praksisser inden for områder som organisationsdesign og -udvikling, medarbejderresourcing, læring og udvikling, præstation og belønning samt levering af tjenester, der fremmer medarbejdernes velbefindende. Disse er baseret på HR-strategier, der er integreret med hinanden og tilpasset virksomhedens strategi.

Warmadewa University 

Universitas Warmadewa, forkortet UNWAR, er et af de bedste private universiteter i Indonesien. Det blev grundlagt den 17. juli 1984. Universitetet har 7 fakulteter og 19 studieprogrammer. Navnet blev foreslået af Balis guvernør, Ida Bagus Mantra, til ære for den tidligere konge af Bali, Sri Kesari Warmadewa. Det store og moderne campus og dets mange fakulteter byder studerende fra hele verden velkommen.

Hvad kan jeg læse på Warmadewa University?

• Study abroad (semesterophold)
• Sabbatår

Er du interesseret? 

Hvis du er interesseret i at studere og gerne vil vide mere eller har brug for hjælp til at ansøge, kan du sende Asia Exchange en kontaktanmodning. 

For at ansøge 

Asia Exchange samarbejder med nogle udenlandske institutioner og kan hjælpe dig med at ansøge om at studere der gratis. Kontakt os for at finde ud af mere!