Vis studentum.dk som: Mobile

Kvindelige IT-talenter om den skæve kønsfordeling i IT-branchen

Sådan får vi flere kvinder ind på IT uddannelser

Fem kvinder fra IT-branchen: Sådan får vi flere kvinder ind på IT-uddannelser

Har du overvejet en karriere indenfor IT? Hvis ikke, er der god grund til du bør overveje det. Efterspørgslen på IT- specialister er nemlig stærkt stigende, og IT-branchen vil fremover komme til at mangle tusindvis af nye, dygtige kandidater til at løse IT-relaterede problemstillinger. Derudover er kønsfordelingen på landets IT-uddannelser og i IT-branchen utroligt skæv, da stadig flere mænd end kvinder vælger en fremtid i informationsteknologiens tegn. Dette er en skam, da man med flere kvinder på IT- uddannelser vil kunne løse problemet med mangel på de efterspurgte IT-kompetencer. Sådan lyder det i en rapport fra DI Analyse. 

Derfor har vi på Studentum taget fat i fem kvindelige talenter fra den danske IT-branche og bedt dem om at give deres bud på, hvordan vi kommer den skæve kønsfordeling i IT-branchen til livs. Derudover kan alle fire kvinder inspirere til en spændende karriere i en branche, som er meget mere end kodning og softwareudvikling. 

Har du brug for inspiration til at finde DIN vej ind i IT-branchen bør du derfor læse med. Mød f.eks. Talent100-aktuelle IT-advokat, Christel Teglers, som har kombineret jurauddannelsen med praktisk IT-erfaring eller ITU lektor, Natalie Schluter, som til dagligt forsker i og er linjeleder på Danmarks første Bachelor i data science.

Kvinder på IT uddannelser

Anja Monrad, Dell: Sådan får vi flere kvinder i IT-branchen

"Vi bliver nødt til at fokusere på flere områder sideløbende, hvis vi skal lykkes med at øge antallet af kvinder i IT-branchen. Først og fremmest er det vigtigt at forstå, hvorfor der er færre kvinder på IT uddannelserne, og hvorfor færre kvinder søger ind i branchen. Det som mange analyser viser er, at kvinder i høj grad efterspørger uddannelser og efterfølgende jobs, hvor man kan gøre en forskel for andre mennesker og samfundet.  

Her har vi som branche stadig et stort udestående arbejde med at vise, hvordan IT i dag er kernen for samfundets udvikling. Det er langt mere i IT-branchen end kode, kælder og cola. Vi må have mere fokus på, hvordan IT og digitalisering forandrer og skaber udviklingen i vores verden, fremfor hvilke opgaver, der skal løses i detaljer. Så vi skal have mere fokus på outcome end task, når vi beskriver uddannelserne og jobbene i branchen

Derudover er det vigtigt, vi showcaser rollemodeller, som de unge kvinder kan spejle sig i.
I KLITB (Kvindelige Ledere i IT-branchen) har vi lagt vægt på at afmystificere branchens maskuline renommé og søgt at synliggøre de mangeartede karriereveje, som er mulige indenfor branchen."


Som formand i styregruppen, Kvindelige Ledere i IT-branchen, står Anja i spidsen for et netværk af kvindelige ledere fra IT-branchen, som har til formål at øge antallet af kvinder i ledende IT-stillinger.

Kvinder i IT branchen

Natalie Schluter, ITU: Sådan får vi flere kvinder i IT-branchen

"Vi får flere kvinder ind i IT-branchen ved at vise dem, hvordan de kan gøre en forskel i verden.

I vores samfund er vi omgivet af IT, og IT er bredt integreret i vores liv. Sociale medier forbinder os med vores venner. Træningsapps hjælper os med at komme i form. Andre apps og hjemmesider hjælper os med at finde den nye restaurant, vi skal prøve, og vejen derhen på et kort. IT hjælper os med at finde ud af, hvad der sker i alle hjørner af verden. Det hjælper med at sprede demokrati og giver en platform for ytringsfrihed.  Mange unge mennesker — mange kvinder — vil gerne gøre en forskel.

For nylig har Danmark udnævnt en tech-ambassadør med base i Silicon Valley. IT branchen er blevet anerkendt som værende en afgørende faktor i verdenspolitikken. Det er derfor vigtigt at undervise alle unge i den nuværende digitale transformation af samfundet og vise dem, at IT er et af de områder, hvor de kan gøre den allerstørste forskel.

IT er især i Danmark en branche, hvor kvinder er stærkt underrepræsenterede. Kvinder har brug for en større stemme i det nye transformerende samfund. Og der er masser af dygtige kvinder, der kan tage udfordringen op."

Natalie er linjeleder for den nye bachelor i data science på IT-Universitetet i København. En uddannelse, som er stærkt efterspurgt på arbejdsmarkedet. Til dagligt er hun også forsker inden for data science og sprogteknologi.

Kvinder i IT-branchen

Christel Teglers, IT advokat om hvordan, vi får flere kvinder i IT-branchen"Først og fremmest tror jeg, at det handler om at slippe den forestilling, at IT er noget for folkeskolens nørdede drenge, der spiller computerspil, og går i comic t-shirts.

IT (eller teknologi- og softwareudvikling i bred forstand) er et af de mest dynamiske, innovative og kommercielt orienterede forretningsområder, man kan arbejde med. Det er kreativt, forretningskritisk, og der bliver kun mere af det i fremtiden. Det at være med på beatet i den teknologiske udvikling er make-it or break-it for de fleste virksomheder.

Mit arbejde består i at forhandle teknologikontrakter på tværs af landegrænser med folk fra hele verden – oftest Kina, Indien, USA og Europa. Jeg indgår her i større teams med softwareudviklere, ingeniører, økonomer, direktører og andre konsulenter i en smeltedigel af forskellige kulturer. Jeg har ikke nogle specielle uddannelsesmæssige forudsætninger for at arbejde med IT, men jeg har kombineret metoden fra jurastudiet med en masse praktisk erfaring.

Min pointe er, at man kan have mange forskellige veje ind i IT-branchen, og at man ikke behøver at være hverken datalog eller ingeniør for at begå sig i den. Tværtimod er det en fordel med diversitet. Og så gælder det om – uanset køn – at være nysgerrig og have gå-på-mod."


Som IT-advokat, sidder Christel til daglig med store teknologi- og outsourcingprojekter i Kromann Reumert. I den forbindelse blev Christel, i april 2017, udnævnt som et af årets talenter i dansk erhvervsliv i Berlingske Business' årlige Talent100 


Er du nysgerrig på, hvordan du kan kombinere dine interesser med IT? Læs vores guide til IT- uddannelser og find din vej ind i IT branchen

Kvinder i IT-branchen

BRIT ROSS WINTHEREIK om hvordan vi får flere kvinder i IT branchen

"I min forskningsgruppe er der en del kvinder, blandt andet, som følge af en opmærksomhed på køn. Og der er brug for den – opmærksomheden – hvis etablerede normer skal brydes. På det seneste har ITU beskrevet det som sit erklærede mål at få flere kvinder ind på IT-uddannelserne. Som planlæggere og undervisere tænker vi rigtig meget over indholdet i de uddannelser, vi udbyder. Jeg tror, vi skal tænke særligt grundigt over indholdet i de uddannelser, vi gerne vil have de unge kvinder til at søge ind på. ”Det tekniske” må ikke defineres for snævert. IT-kompetencer er så meget mere end evnen til at kode. IT er kreativitet, kultur, relationer, infrastruktur, information, kommunikation og politik.

Dermed ikke sagt at kvinder per definition ikke interesserer sig for teknik, matematik og logik.
Historisk set er der masser af eksempler på kvinder i IT, hvis logiske og matematiske kompetencer har været afgørende for udviklingen, men der har også været en tendens til ikke at vurdere kvindernes indsats som afgørende. Det skyldes at piger og drenge mødes med helt forskellige forventninger, og at det derfor efterfølgende kan være svært at se, hvis forventningerne brydes.

Jeg synes Danmark skulle se på nogle af de lande, hvor kvinder er stærkt repræsenteret i IT-uddannelser og arbejdsstyrke, for bedre at kunne forstå, hvordan vi har fået en så opdelt IT arbejdskultur i Danmark. Og så forsøge at ændre det."

Brit er til daglig leder af forskningsgrupperne Technologies in Practice og af Data as Relation, som er et forskningsprojekt støttet af Velux fonden om offentlig styring i den digitale tidsalder.

Kvinder i IT branchen

Mette Buhl Christoffersen: Sådan får vi flere kvinder i IT branchen

"Jeg vil tage en positiv tilgang til emnet, da jeg ikke mener, at vi kvinder får særlig meget ud af at fokusere på det, som ikke er godt nok. Én ting som jeg syntes er godt er, at vi kvinder kan støbe vores karriere mere eller mindre som vi vil i Danmark, vi skal bare lære at udnytte den og se potentialet, og lade være med at lade os begrænse.

Der er flere og flere kvinder, som har ledende roller inden for IT, såsom Ginni Rometty (CEO, IBM) og Susan Wojcicki (CEO, YouTube). Disse kvinder er rollemodeller for rigtig mange unge kvinder i IT- branchen, og derfor mener jeg også, at et øget fokus på disse kvinder vil tiltrække flere til branchen. Vi har brug for flere kvindelige rollemodeller i IT-branchen, som står frem og fortæller om den gode og sjove side ved at arbejde med IT. 

Udover det, så synes jeg, det er vigtigt at pointere, at der findes en bred vifte af forskellige former for stillinger indenfor IT - nemlig alt fra hardcore IT såsom softwareudvikling til mere blødt IT, hvor der arbejdes mere med relationen mellem IT og mennesker. Jeg tror derfor, at hvis dette bliver italesat, vil det muligvis også være noget, som kvinder mere aktivt vil opsøge.

Jeg har altid haft en flair for IT, da jeg syntes det er spændende, hvordan IT påvirker vores verden og måden vi interagerer med hinanden. Min flair skyldes nok primært min barndom, hvor jeg spillede utrolig meget computer med min bror, og hjalp ham med at udskifte grafikkort, harddisks osv. Så jo tidligere kvinder får IT under neglene, jo hurtigere opdager man, hvordan man kan skabe sin egen profil inden for IT-branchen.

Sidst men ikke mindst, så vil jeg understrege, at jeg stolt kan sige, at jeg arbejder i en virksomhed, hvor kvinder bliver forfremmet, selvom der ligger en barsel om hjørnet, og at vi i min afdeling er 50/50 kvinder og mænd, hvilket skaber en fantastisk dynamik. Så at generalisere, at kvinder i IT-branchen ikke har samme muligheder som mænd, er ikke sandheden - i hvert fald ikke på min arbejdsplads."


I sit job som Business Consultant hos NNIT Management Consulting beskæftiger Mette sig pt. med rådgivning af virksomheder om databeskyttelse og informationssikkerhed i forhold til EU GDPR. Her kan du læse meget mere om Mettes uddannelse og arbejde med IT.

Kvinder i IT branchen

Vil du læse en IT uddannelse? Her på Studentum.dk finder du en lang række videregårende uddannelser indenfor IT, så tryk på knappen nedenfor og gå på opdagelse i de mange muligheder.

Find din IT uddannelse her >

Af digital kommunikationsassistent, Amalie Klæstrup Nielsen

Senest opdateret: 30 jun 2017

Du er måske også interesseret i:

Sidst opdateret 05-07-2019

Boost din jobansøgning med din egen CV-hjemmeside

Et CV online er en god måde at booste din jobansøgning på.

Læs mere
Sidst opdateret 23-04-2019

Bliv social- og sundhedsassistent

Overvejer du en uddannelse inden for social og sundhed, men er i tvivl om du skal vælge hjælper- eller assistentuddannelsen?

Læs mere
Sidst opdateret 09-04-2019

Eksempel på kvote 2 ansøgning: HA Kom

Vil du gerne søge ind på Erhvervsøkonomi (HA) i virksomhedskommunikation på kvote 2? Her finder du et eksempel på en motiveret ansøgning, der fik ansøgeren gennem nåleøjet. 

Læs mere
Sidst opdateret 07-08-2019

Barista kursus: Sådan bliver du barista

Der findes ingen officiel barista-uddannelse i Danmark. Det betyder dog ikke, at du ingen mulighed har for at opnå titlen som barista; det kræver bare mere end at tage en uddannelse.

Læs mere
Sidst opdateret 29-07-2016

Tre bud på et sabbatår, der rykker dig

Studenterfesterne venter lige om hjørnet. Efter tre års slid med at navigere i junglen af fagkombinationer og lektier, er der kun få eksamener før friheden. Men hvad nu? Læs med og få inspiration til et sabbatår, der rykker dig.

Læs mere
Sidst opdateret 01-11-2016

Nye sosu-uddannelser på vej i 2017

I år fejrer sosu-uddannelserne en særlig fødselsdag. På bare 25 år har de to uddannelser til social- og sundhedshjælper samt social- og sundhedsassistent gjort en sektor faglært. I den anledning stiller vi skarpt på sosu'ernes betydning samt de nye sosu-uddannelser, der træder i kraft til næste år.

Læs mere
Sidst opdateret 24-10-2016

Interview med HUMrådets formand om besparelser på uddannelse

Besparelser på uddannelsesområdet har også ramt Det Humanistiske Fakultet på Københavns Universitet. Vi har mødt de studerendes nye formand i HUMrådet, Jonathan Morell, til en snak om sine visioner for arbejdet i rådet og humanisternes rolle i samfundet såvel som uddannelsespolitisk.

Læs mere
Sidst opdateret 12-04-2019

Gør dig klar til din fremtidige karriere

Overvejer du at rejse ud i verden for at få et eventyrligt studie- eller praktikophold? Det er bestemt også en god investering i din fremtid. Læs med her, hvor KILROY fortækller om de populære soft skills du får med dig under dit eventyr. 

Læs mere
Sidst opdateret 27-02-2017

Der bliver højere til uddannelsesloftet

I efteråret så uddannelsesloftet dagens lys under store protester. Med begrænsningen af dobbeltuddannelse på samme eller lavere niveau, fangede bordet pludselig og studievalget blev definitivt. Nu er der gode nyheder på vej. Med en ny aftale bliver der højere til uddannelsesloftet. Læs her hvordan.

Læs mere
Sidst opdateret 11-06-2015

Fremdriftsreformen - Hvad synes de unge egentlig?

Er Fremdriftsreformen et bureaukratisk helvede eller en gulerod for studerende? Skal en statskundskabsstuderende færdiggøre sit studie på samme tid som en pædagog? Få svaret på det og meget mere her.

Læs mere
Sidst opdateret 25-06-2019

Bliv anlægsgartner

Med denne uddannelse vil du nemlig komme til at arbejde med både etablering og vedligholdelse af haver, parker, kirkegårde blandt meget mere. Du får altså en solid forståelse for blomster, træer, sten med videre, og hvordan de forskellige elementer fungerer bedst sammen. 

Læs mere
Sidst opdateret 25-06-2019

Skal du også gennem Kvote 2-nåleøjet?

Der er rift om studiepladserne på landets universiteter, og i 2018 var adgangskvotienterne højere end nogensinde. Læs derfor, hvordan du kommer igennem nåleøjet til Kvote 2 lige her. 

Læs mere
Sidst opdateret 01-10-2018

Handicappede studerende - studietiden kræver planlægning

Her kan du læse om tre handicappede studerendes studieliv og gode råd. 

Læs mere
Sidst opdateret 08-08-2019

De mest søgte uddannelser

Overvejer du at søge ind på én af de rigtige populære uddannelser? Og frygter du ikke at blive blive optaget? Eller har du måske allerede fået afslag? Læs med her og få 10 bud på alternative drømmestudier.

Læs mere
Sidst opdateret 15-11-2018

Vil du ind i tech-verdenen?

Vil du være den næste Mark Zuckerberg eller Steve Jobs? Drømmer du om en karriere i Sillicon Valley? Så er det bare at sætte dig foran computeren, og få søgt ind på et af de prestigefyldte computer science universiteter.

Læs mere
Sidst opdateret 20-08-2019

Sådan klæder et udlandsophold dig på til en karriere

Har du egentlig tænkt over, hvordan et udlandsophold under dine studier kan gavne din fremtidige karriere? Hvis ikke så læs med her, hvor vi highlighter tre af de kompetencer, som fremtidige arbejdsgivere bestemt er på jagt efter. 

Læs mere
Sidst opdateret 13-01-2016

Overvejer du at studere i udlandet? Få 6 fordele her!

Et studieophold i udlandet giver dig personlig og faglig ballast, som åbner døre i din fremtidige karriere. Vi giver dig her seks gode grunde til, at du skal gribe chancen og tage til udlandet i din studietid. Er du nervøs for at komme afsted? "But what if I fall? Oh, but my darling, what if you fly?" - Der er ingen grund til ikke at springe ud i det!

Læs mere
Sidst opdateret 16-06-2015

Quick Guide til Fremdriftsreformen

Er du i tvivl om, hvad fremdriftsreformen betyder for dig? Reformen stiller krav til de studerende om at nedsætte deres studietid og afslutte deres studie på normeret tid. Reformen indeholder 8 studiefremdriftsinitiativer, der skal sikre at studietiden bliver reduceret. Her får du det hurtige overblik.

Læs mere
Sidst opdateret 03-07-2019

Kvote 2 på Psykologi

Psykologistudiet er kendt for deres meget høje gennemsnit på Kvote 1, og derfor, kan vejen til psykologistudiet være via en kvote 2 ansøgning, find hele vores guide her. 

Læs mere
Sidst opdateret 20-02-2019

Sådan kommer du ind på drømmestudiet

For nogle, er fordelingen af studiepladser svær at forstå, for hvordan er det lige, at man bliver fordelt blandt de danske videregående uddannelser?

Læs mere
Danmarks Bedste Studieby

Danmarks Bedste Studieby

Test dig selv