Officerer er ledere af personale og ansvarlige for personalets uddannelse og de bygninger og det udstyr, som personalet betjener.
Forsvaret deltager desuden i humanitære, fredsbevarende og fredsskabende operationer under FN og OSCE.
Officerer ansættes inden for de tre værn: Hæren, flyvevåbnet og søværnet. I løbet af ansættelsen avancerer officerer til
Officerer er ledere af personale og ansvarlige for personalets uddannelse og de bygninger og det udstyr, som personalet betjener.
Forsvaret deltager desuden i humanitære, fredsbevarende og fredsskabende operationer under FN og OSCE.
Officerer ansættes inden for de tre værn: Hæren, flyvevåbnet og søværnet. I løbet af ansættelsen avancerer officerer til forskellige grader.
Som officer i flyvevåbnet fungerer du først og fremmest som leder med ansvar for andre mennesker og dyrt materiel. Hvis du har officersjobbet på fuldtid og som livsstilling, hedder du officer af linjen. En reserveofficer har det militære job ved siden af sit civile arbejde.
Officerer findes i Hæren, Flyvevåbnet og Søværnet.
Som officer er du med til at lede
Som officer i flyvevåbnet fungerer du først og fremmest som leder med ansvar for andre mennesker og dyrt materiel. Hvis du har officersjobbet på fuldtid og som livsstilling, hedder du officer af linjen. En reserveofficer har det militære job ved siden af sit civile arbejde.
Officerer findes i Hæren, Flyvevåbnet og Søværnet.
Som officer er du med til at lede mandskab, og du står for mandskabets praktiske uddannelse. Du tilrettelægger og leder både øvelser og dagligt arbejde for menige og befalingsmænd. Du har desuden en del administrativt arbejde.
Alle nyuddannede officerer arbejder i en periode som delingsførere for 20-30 menige og 3-4 underordnede befalingsmænd. Senere kan man avancere inden for den operative tjeneste og komme til at lede større mandskabsenheder. Arbejdet er fysisk krævende. En del officerer underviser ved forsvarets skoler.
Uanset hvilket felt du kommer til at arbejde inden for, veksler ansættelsen mellem praktisk tjeneste og teoretisk uddannelse med mulighed for avancement. Du har sjældent den samme stilling længere end 4-5 år, men roterer til andre job.
Nogle officerer, der har været længere i tjenesten, arbejder som lærere ved forsvarets skoler. Andre har fortrinsvis forvaltningsopgaver, fx personaleadministration eller administration af materiel, ressourcer og økonomi.
Dette job har okay jobudsigter
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Dette job har okay jobudsigter