En klargøringsmand gør nye biler klar til salg hos bilimportøren eller på værkstedet efter reparation.
Opgaverne er typisk vask og rengøring af bilen ude og inde, check af olie og bremsevæske og anden klargøring af bilen inden levering til kunden.
En klargøringsmand gør nye biler klar til salg hos bilimportøren eller på værkstedet efter reparation.
Opgaverne er typisk vask og rengøring af bilen ude og inde, check af olie og bremsevæske og anden klargøring af bilen inden levering til kunden.
En klargøringsmand gør nye biler klar til salg hos bilimportøren eller på værkstedet efter reparation.
Opgaverne er typisk vask og rengøring af bilen ude og inde, check af olie og bremsevæske og anden klargøring af bilen inden levering til kunden.
En klargøringsmand ansættes hos bilimportører og bilforhandlere samt på autoværksteder, der udover reparation tilbyder bilpleje. Nogle er desuden ansat i større garage- og parkeringsanlæg.
En klargøringsmand ansættes hos bilimportører og bilforhandlere samt på autoværksteder, der udover reparation tilbyder bilpleje. Nogle er desuden ansat i større garage- og parkeringsanlæg.
Gennemsnitsløn |
24.884 DKK * |
Per måned |
Vognsmører | 26.352 DKK |
Klargøringsmand, Garagearbejder | 23.417 DKK |
Dette job har okay jobudsigter
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er høj og jobomsætningen er lav. Der er tegn på overskud af arbejdskraft. Jobmulighederne er mindre gode i området. Beskæftigelsessystemet har begrænsede muligheder for at hjælpe ledige i job inden for området. Det anbefales, at ledige søger geografisk bredere og undersøger mulighederne for job inden for beslægtede stillinger.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er høj og jobomsætningen er lav. Der er tegn på overskud af arbejdskraft. Jobmulighederne er mindre gode i området. Beskæftigelsessystemet har begrænsede muligheder for at hjælpe ledige i job inden for området. Det anbefales, at ledige søger geografisk bredere og undersøger mulighederne for job inden for beslægtede stillinger.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er høj og jobomsætningen er lav. Der er tegn på overskud af arbejdskraft. Jobmulighederne er mindre gode i området. Beskæftigelsessystemet har begrænsede muligheder for at hjælpe ledige i job inden for området. Det anbefales, at ledige søger geografisk bredere og undersøger mulighederne for job inden for beslægtede stillinger.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er præget af rekrutteringsproblemer og høj ledighed. Der er gode jobmuligheder i området. Der er registreret ledige med de efterspurgte kvalifikationer, som skulle kunne varetage stillingen. Beskæftigelsessystemet har gode muligheder for at afhjælpe paradoksproblemer.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er lav, men til gengæld er der høj jobomsætning. Der er gode jobmuligheder i området. Det skønnes, at virksomhederne ved brug af eksisterende værktøjer i vid udstrækning selv er i stand til at finde den relevante arbejdskraft uden særlig bistand fra beskæftigelsessystemet.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data
Stillingen er ikke præget af rekrutteringsproblemer. Ledigheden er høj og jobomsætningen er lav. Der er tegn på overskud af arbejdskraft. Jobmulighederne er mindre gode i området. Beskæftigelsessystemet har begrænsede muligheder for at hjælpe ledige i job inden for området. Det anbefales, at ledige søger geografisk bredere og undersøger mulighederne for job inden for beslægtede stillinger.
*Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen, 2019 data