Personalekonsulent

Hvis du er interesseret i at arbejde med mennesker og administration i en branche med et meget stort potentiale, er du kommet til det rette sted.

Arbejdet som personalekonsulent er varieret og intensivt, og du kommer til at arbejde med både mennesker og virksomheder. På vores uddannelse som Certificeret Personalekonsulent lærer du alt, hvad du har brug for at vide for at kunne gennemføre en god og effektiv rekrutteringsproces. Vi vil blandt andet gennemgå samtaleprocessen, kommunikationsteknikker og jura.

I løbet af dit studie vil du have kontakt med kursuslederen, hvis du har spørgsmål, tvivl eller problemer, og når du får feedback på dine opgaver. Vi er her for dig, når du har brug for det.

Du kan vælge at studere alle moduler som en sammenhængende uddannelse, eller vælge at læse et enkelt modul. Velkommen til et spændende erhverv!

AT STUDERE TIL CERTIFICERET PERSONALEKONSULENT BETYDER AT:

• Du starter din uddannelse, når du vil
• Du studerer, som du vil, med computer, tablet eller mobiltelefon
• Du bestemmer selv studietempoet
• Du studerer, hvor du vil

KURSUSPORTALEN

Du får adgang til optagede foredrag i vores kursusportal, hvor du møder vores undervisere med forskellige specialområder. Du vil se korte film med vores undervisere, der præsenterer sig selv og det respektive emne samt har skærmoptagede foredrag i PowerPoint.

Du har også adgang til selve forelæsningsmaterialet i kursusportalen, når det er tid til at lave øvelsesopgaver og opgaver, der sendes til gennemsyn af vores medarbejdere, som derefter giver dig feedback. Du kan også kontrollere dit vidensniveau ved at reagere på diagnostiske tests.

I kursusportalen er der et forum, hvor du kan diskutere og spørge andre kursister og undervisere om kursets indhold. I løbet af dit studie vil du have kontakt med kursuslederen, hvis du støder på spørgsmål eller problemer, og når du får feedback på dine opgaver. Interaktivitet via chat, e-mail og telefon. Løbende i kursusmaterialet er der øvelsesopgaver og indleveringsopgaver, så du løbende kan kontrollere, at du har assimileret materialet på en god måde.

Du er velkommen til at tilmelde dig og lade din succesrejse starte eller fortsætte sammen med os!

STUDIEPLAN

Rekrutteringsproces del 1

• Virksomhedens personalebehov
• Udvikle en kravsprofil
• Annoncering og andre måder at nå ud på
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

Rekrutteringsproces del 2

• Udvælgelsesmetoder
• Arbejdsprøver
• Arbejdspsykologisk test
• Referencer
• Ansættelse
• Evaluering hos både virksomheden og medarbejderen
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

Samtaleteknik

• Kropssprog
• Kommunikations- og samtalemetode
• Giv og modtag feedback
• Spørgsmål at stille
• Individuelle samtaler og gruppesamtaler
• Arbejdspsykologisk test
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

Jura

• Kollektiv overenskomst
• Beskæftigelsesregler
• Underskrivelse af en kontrakt
• Forskelsbehandlingsloven
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

Psykologi

• Arbejdspsykologi
• Trivsel
• Upfølgning
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave