Jobcoach

Uddannelse til Jobcoach

Brænder du for at hjælpe andre med at nå deres drømme? Ønsker du at videreudvikle dine færdigheder inden for jobcoaching og formidling af arbejde? Så er uddannelsen Certificeret Jobcoach noget for dig! Uddannelsen giver dig en certificeret faglig titel som jobcoach!

Så hvad venter du på? Der er mange mennesker, der bare venter på at få hjælp til arbejdslivet eller med at skifte karriere!

Uddannelsen er tilrettelagt, så du kan hjælpe alle, der ønsker et nyt job, uanset deres baggrund. Uddannelsen, der består af fire kursusmoduler omhandler alle de emner, du har brug for som professionel jobcoach, denne uddannelse er næsten unik på markedet, hvilket betyder, at du får en viden, der er meget efterspurgt!

Når du har gennemført uddannelsen, har du et meget bredt fundament at stå på.

Uddannelsen vil give dig de færdigheder, du har brug for til at starte din karriere som jobcoach eller arbejde hos virksomheder med speciale i formidling af beskæftigelse, karrierevejledning, mv. Karrierestigen rækker langt, for arbejde direkte med privatpersoner, grupper eller virksomheder, inden for coaching og rådgivning.

Du kan også forfølge en karriere i den offentlige sektor med speciale i formidling af beskæftigelse.

En jobcoach arbejder ofte direkte med klienter, da jobcoaching er meget individuel. Nogle af emnerne kan dog også arbejdes med i gruppeformat, f.eks. CV-skrivning. Som jobcoach arbejder du med at opbygge og realisere andres drømme! Det er et erhverv, hvor succes er meget let at måle for både dig og dine kunder. Det er et taknemmeligt erhverv, da du er involveret i at ændre dine kunders liv til det bedre!

Efter godkendte opgaver afsluttes uddannelsen med en certificeringsopgave, der også udføres på kursusportalen. Når du har bestået eksamen, vil der blive sendt et certifikat til dig med navnet Certificeret Jobcoach.

Du er velkommen til at tilmelde dig og lade din succesrejse starte eller fortsætte sammen med os!

AT STUDERE TIL CERTIFICERET JOBCOACH BETYDER AT:

• Du starter din uddannelse, når du vil
• Du studerer, som du vil, med computer, tablet eller mobiltelefon
• Du bestemmer selv studietempoet
• Du studerer, hvor du vil

KURSUSPORTALEN

Du får adgang til optagede foredrag i vores kursusportal, hvor du møder vores undervisere med forskellige specialområder. Du vil se korte film med vores undervisere, der præsenterer sig selv og det respektive emne samt har skærmoptagede foredrag i PowerPoint.

Du har også adgang til selve forelæsningsmaterialet i kursusportalen, når det er tid til at lave øvelsesopgaver og opgaver, der sendes til gennemsyn af vores medarbejdere, som derefter giver dig feedback. Du kan også kontrollere dit vidensniveau ved at reagere på diagnostiske tests.

I kursusportalen er der et forum, hvor du kan diskutere og spørge andre kursister og undervisere om kursets indhold. I løbet af dit studie vil du have kontakt med kursuslederen, hvis du støder på spørgsmål eller problemer, og når du får feedback på dine opgaver. Interaktivitet via chat, e-mail og telefon. Løbende i kursusmaterialet er der øvelsesopgaver og indleveringsopgaver, så du løbende kan kontrollere, at du har assimileret materialet på en god måde.

STUDIEPLAN

MODUL 1

COACHING SAMTALER

• Den professionelle samtal
• Mål og gennemførelse
• Målsætning
• Implementering
• Coaching samtaler
• Coachens rolle i samtalen
• Spejling
• Samtalens struktur

KOMMUNIKATION

• Den grundlæggende kommunikation
• Bevidst/ubevidst kommunikation
• Opfattelse af os selv og andre
• Halo-effekten
• Model for personlighedstyper
• Stereotype forestillinger
• Selvopfyldende profeti
• SELVOPFYLDENDE PROFETI
• Attribution
• Non-verbal kommunikation
• Synssansen
• Stemmen
• Berøring
• Hørelsen

PROFILERING

• Forberedelse til et profileringsmøde
• Spørgeskema
• Kravsprofil
• Geografiske aspekter
• Ledige stillinger
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

MODUL 2

JOBSØGNING

• Søgeparametre
• Jobsøgning på internettet
• Sociale medier
• Uopfordrede ansøgninger
• Søgning i specifikke organisationer
• Opfølgning på telefon
• Møde op på arbejdspladsen
• Set fra arbejdsgiverens perspektiv
• Hvordan får man de rette færdigheder ind i en virksomhed?
• Hvad er kompetence?
• Arbejdsgiverens kravsprofil
• Kompetencemodel

LEDELSESSTIL

• Hvad er ledelse?
• Tekniske egenskaber
• Kognitive egenskaber
• Interpersonelle egenskaber
• Karismatisk ledelse
• Transformativ ledelse
• Transaktionsledelse
• Autoritær ledelse
• Demokratisk ledelse
• Situationsbestemt ledelse
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

MODUL 3

KONFLIKTER & PROFESSIONEL HANDLING

• Hvad er en konflikt?
• Konflikter ved forskellige rolleforventninger
• Konsekvenser af konflikter
• Konflikthåndtering
• Strukturelle og personlige konflikter
• Psykologisk reaktans
• Håndtering af konflikter
• Professionel håndtering
• Holdninger
• Fordele ved professionel tilgang
• Almindelige årsager til manglende professionelle handlinger
• Tilfredse kunder
• Kundens sprog
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave

SKRIVE CV

• Overvejelser
• Eksempel
• Foto
• Personlig information
• Viden
• Følgebrev
• Relevant erhvervserfaring
• Opfølgning på indsendt CV

MODUL 4

SAMTALE

• Förberedelse til samtale
• Jobsamtale
• Værdidrevet interview metodologi
• Kompetencebaseret interview metodologi
• Swan analyse
• Femfaktormodellen – ”the Big Five”
• Femfaktormodellen

TEST

• Forskellige typer test
• Videnstest
• Færdigheds- og egnethedstest
• ”Occupational Personality Questionnaire”
• Test, der evaluerer grupperoller og samarbejdstype
• Projektive øvelser
• Simuleringsøvelser
• ”Interest inventory”
• Ledelsesinstrumenter
• Assessment center
• Kritik af interviews og test
• Øvelsesopgave
• Indleveringsopgave